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HACIENDO UN IMPACTO DURADERO

En Tiffany & Co. creemos que es nuestro deber moral cuidar el entorno natural que nos rodea. Como resultado, nos hemos comprometido no solo a minimizar nuestro impacto como negocio, sino también a utilizar nuestra voz y nuestras acciones para influir de manera positiva sobre las comunidades y proteger el planeta.

Liderazgo en la industria

Como líderes en la industria del lujo, reconocemos la oportunidad que tenemos para influenciar la cultura y establecer los estándares para la excelencia, no solo en la joyería fina y en la artesanía para crearla, sino también en lo que significa ser un buen ciudadano corporativo. Hemos implementado un modelo de integración vertical que nos brinda una cadena de custodia muy fuerte, supervisión directa de nuestra producción y una voz para mejorar los estándares y condiciones globales.

Ya sea protegiendo paisajes impecables, como el Parque Nacional Yellowstone y la Bahía Bristol, de los efectos dañinos producidos por la minería o manifestando el apoyo por la protección de los derechos humanos en Angola y Zimbabue, defendemos temas importantes y motivamos a otros a unirse para crear un cambio significativo. Entendemos que la resiliencia a largo plazo de nuestro planeta y sus recursos naturales, el bienestar de las personas y el éxito de nuestro negocio, van mano a mano. Por esto es clave para nosotros para lograr tener un impacto positivo en donde operamos.

Ver el reporte completo de sustentabilidad

Minería responsable

Creemos que la artesanía fina comienza con un suministro responsable de los materiales de la más alta calidad y continúa a lo largo de la creación de la pieza de joyería final. A diferencia de otros joyeros, obtenemos la mayoría de nuestros diamantes en bruto y metales directamente de minas que conocemos y de suministros reciclados. Estamos comprometidos con entender lo mejor posible los impactos sociales, económicos y ambientales de la minería y los procesos de los metales preciosos, para que podamos crear impactos positivos a lo largo de la cadena de suministro, desde la mina hasta llegar a los clientes.

Diamantes Tiffany

En Tiffany & Co. estamos comprometidos con obtener los diamantes de la más alta calidad con completa integridad. Valoramos la importancia de conocer el origen de nuestros diamantes desde el momento en que son extraídos de la tierra. Es por eso, para empezar, que nuestros diamantes Tiffany son extraídos de minas cuyos países son partícipes activos del Esquema de Certificación del Proceso Kimberley. Pero no nos quedamos ahí. Vamos más allá del Proceso Kimberley, controlando nuestra propia cadena de suministro y promoviendo estándares globales más rigurosos, para asegurar que los derechos humanos y el ambiente sean protegidos. También creemos en invertir en las comunidades locales en las cuales operamos al contratar localmente, al brindar capacitación laboral profunda y cumplir prácticas de salario digno en nuestras instalaciones de corte y pulido alrededor del mundo.

Protección del medioambiente

Nuestra dedicación para proteger el mundo natural que inspira nuestra joyas. Queremos dejar un mundo que sea tan bello y abundante como el que hemos heredado. Desde hace mucho hemos comentado el hecho de proteger de la minería a ciertos lugares tan especiales como en el Parque Nacional Yellowstone y la Bahía Bristol en Alaska.

Photograph©2016RobertGlennKetchum

Haciendo que nuestras
emblemáticas bolsas y cajas
azules sean verdes

Trabajamos para garantizar que nuestras bolsas y cajas azules sean sostenibles al obtener papel de bosques administrados de forma responsable y de papel reciclado. Buscamos el uso de papel obtenido de forma sostenible y materiales de fibra de madera usados como parte de nuestro negocio, para así reducir nuestra huella en el medio ambiente.

Monitoreando nuestra
cadena de suministro

Aquí en Tiffany & Co. somos únicos por el hecho de que fabricamos la mayoría de nuestros productos nosotros mismos, así como también cortamos y pulimos la mayoría de nuestros diamantes. También hacemos parte de nuestro negocio el conocer a profundidad a quienes trabajan con nosotros. Nuestro Programa de Responsabilidad Social multidimensional nos permite garantizar que los proveedores en el programa protejan los derechos humanos básicos, así como los estándares de trabajo y medio ambiente, sea donde sea que operen.


Ley de transparencia en las cadenas de suministro de California (SB657)

Energía y cambio climático

Tenemos el compromiso de reducir nuestro uso de energía y las emisiones del efecto invernadero para proteger a las futuras generaciones del impacto del cambio climático. Nos enorgullecemos de nuestra promesa para lograr cero emisiones de efecto invernadero para el año 2050.

Conservación de energía, principios de edificios ecológicos, uso de energía renovable y administración proactiva del medio ambiente, son pilares esenciales para hacer nuestro entorno laboral un lugar más "verde". En nuestras instalaciones centrales en Nueva York, las oficinas se consolidaron y ahora cuentan con la certificación LEED™ de nivel platino para Interiores Comerciales.

Al equipar tiendas nuevas o ya existentes con luz a base de LED, estamos reduciendo el uso de energía total como parte de nuestra meta para reducir las emisiones del efecto invernadero en un 15 % para el 2020. También estamos estableciendo objetivos para obtener un 100 % de electricidad a partir de fuentes renovables para llegar a nuestra meta a largo plazo de energía neta nula. En nuestras instalaciones de fabricación y distribución, estamos implementando una variedad de programas de cero emisión, incluyendo el uso de paneles solares.

Nuestros empleados

Nuestra compañía es tan fuerte como nuestros empleados, y en Tiffany & Co. damos prioridad a la construcción y al establecimiento de una cultura de excelencia a lo largo de nuestras operaciones. Desde los profesionales de ventas que iniciaron y terminaron sus carreras con nosotros, hasta nuestros diseñadores más nuevos; estamos orgullosos de nuestros empleados y sabemos que ellos comparten nuestros valores colectivos de respeto, integración, excelencia y responsabilidad.

Homenajeamos la dignidad de toda la gente y respetamos las leyes, costumbres y valores de las comunidades en las que operamos. Reconocemos el conocimiento y las habilidades de cada empleado como una importante fuente de capacidad organizacional y como ventaja competitiva, garantizando que habrá capacitación a fondo y desarrollo de oportunidades en todos los niveles. Acogemos la diversidad en todas sus formas y enfatizamos la responsabilidad personal y el profesionalismo en un ambiente laboral justo, inclusivo y respetuoso.

Donaciones

En Tiffany & Co. creemos que una compañía exitosa tiene una responsabilidad con la comunidad. Estamos orgullosos de nuestro legado al apoyar organizaciones sin fines de lucro e instituciones cívicas en las ciudades y comunidades en las que trabajamos. Además de beneficiar a las personas y al planeta a través de nuestras operaciones de negocios, estamos apoyando a las comunidades locales en las que operamos a través de nuestros programas de donaciones corporativas.

Al expandir nuestro negocio a nivel global, nuestras inversiones en las organizaciones de caridad también crecen. En el año 2000, la Fundación Tiffany & Co. fue creada para brindar un enfoque más claro para nuestros esfuerzos filantrópicos. La fundación apoya a las organizaciones dedicadas a la administración de recursos naturales y otorga becas a organizaciones sin fines de lucro enfocadas en la minería responsable, la conservación marina y del coral.

Gobernanza

Tiffany cuenta con un extenso legado de trabajo como ciudadano corporativo responsable. Las prácticas sustentables están incorporadas dentro de la cultura de nuestra organización. Con el nombramiento de Anisa Kamadoli Costa como directora en jefe de sustentabilidad, y el establecimiento de un Comité Corporativo de Responsabilidad Social, nuestro liderazgo ha enviado un mensaje claro acerca de la importancia de la responsabilidad corporativa. Nuestra estructura administrativa mejorada y procesos internos permiten mejoras continuas y liderazgo sobre temas sociales y ambientales claves, así como la adecuación con objetivos de negocios a largo plazo. Nuestros directores, jefes y empleados, están comprometidos con los principios éticos personificados por nuestras prácticas y estándares de la compañía.